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乐天堂fun88集团组织开展子公司职业经理人选聘

编辑: 来源:  更新:2022年05月26日 15:27 点击:[]

为贯彻落实国企改革三年行动任务 ,加快建立市场化选人用人机制 ,乐天堂fun88集团近期为下属企业甘肃股权交易中心和小额再贷款公司各选聘1名职业经理人 ,于5月21日开展了面试工作。

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集团党委书记、董事长祁建邦 ,党委副书记、总经理雷铁 ,党委副书记、工会主席张斌 ,党委委员、副总经理赵星军、马万荣、边海河、张俊良及集团各部门、相关子公司主要负责人和专家出席并担任面试考官。

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本次职业经理人选聘成功吸引了40余名优秀金融管理人才报名应聘 ,经过资格审核、笔试环节激烈角逐 ,16名应聘者入围了面试。面试官听取选聘人员对工作经历、岗位认识、规划设想等方面演讲 ,通过与选聘人员互动交流 ,回答岗位胜任能力相关问题 ,经综合考量后 ,对应聘人员打分 ,并当场宣读选聘人员面试成绩。省纪委监委派驻乐天堂fun88集团纪检监察组全程监督 ,第三方专业机构独立组织实施了笔试环节 ,相关子公司董事会成员列席面试环节 ,选聘工作公开透明、科学规范、公平公正。推行职业经理制度是完善现代公司治理制度和深化改革的重要举措 ,对集团创新干部管理体制、健全激励约束机制具有重要意义。下一步 ,集团将综合应聘者笔试、面试成绩 ,认真分析、客观评判 ,根据有关规定并结合实际拟定人选 ,并按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出的原则 ,持续推动职业经理人落地见效 ,以深化体制机制改革推动公司高质量发展。

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